АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЕЛИКИЕ ЛУКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 апреля 2014 г. № 736

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ВЕЛИКИЕ ЛУКИ
И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

На основании Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р "Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", постановления Администрации города Великие Луки от 12.08.2013 № 1861 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в городе Великие Луки Псковской области", руководствуясь статьей 34 Устава муниципального образования "Город Великие Луки", Администрация города Великие Луки постановляет:
1. Утвердить показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры города Великие Луки и их руководителей согласно приложению.

2. Отделу по связям с общественностью и информационному обеспечению Администрации города Великие Луки опубликовать настоящее постановление в газете "Великолукская правда Новости" и разместить его в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования "Город Великие Луки" www.vluki.reg60.ru.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Великие Луки И.А.Бушенкову.

Глава Администрации города
В.Б.КАМЕНСКИЙ





Приложение
к постановлению
Администрации города
от 4 апреля 2014 г. № 736

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ВЕЛИКИЕ ЛУКИ И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Раздел I. Показатели эффективности деятельности по видам учреждений культуры города Великие Луки

1. Показателями эффективности деятельности библиотеки являются:
1.1. Количество зарегистрированных пользователей (единиц);
1.2. Количество посещений библиотеки в отчетный период (единиц);
1.3. Книговыдача (единиц);
1.4. Количество справок, консультаций для пользователей, в том числе электронно (всего);
1.5. Количество записей электронного каталога и других баз данных, создаваемых библиотекой (единиц);
1.6. Количество посещений Интернет-сайта библиотеки (единиц);
1.7. Публикации и освещение деятельности библиотек в средствах массовой информации (да/нет).
2. Показателями эффективности деятельности музея являются:
2.1. Количество музейных предметов, прошедших регистрацию в книгах поступлений фондов (единиц);
2.2. Количество музейных предметов и музейных коллекций, прошедших сверку наличия с учетной документацией (единиц);
2.3. Количество посещений музея в отчетный период (единиц);
2.4. Количество представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов (единиц);
2.5. Количество выставок музея (единиц);
2.6. Количество посещений Интернет-сайта музея (единиц).
3. Показателями эффективности деятельности театра являются:
3.1. Количество новых и капитально-возобновленных спектаклей всего (единиц);
3.2. Количество публичных показов спектаклей, представлений, проведение творческих вечеров, концертов, гастролей, праздников, тематических и юбилейных вечеров и т.д. всего (единиц);
3.3. Количество публичных показов спектаклей, представлений, проведение творческих вечеров, концертов, гастролей, праздников, тематических и юбилейных вечеров и т.д. для детско-юношеской аудитории (единиц);
3.4. Количество зрителей, посетивших спектакли, представления, творческие вечера, концерты, гастроли, праздники, тематические и юбилейные вечера и т.д. всего (человек);
3.5. Количество зрителей, посетивших спектакли, представления, творческие вечера, концерты, гастроли, праздники, тематические и юбилейные вечера и т.д. для детско-юношеской аудитории всего (человек).
4. Показателями эффективности деятельности организаций культурно-досуговой деятельности являются:
4.1. Доля детских культурно-досуговых формирований от общего количества досуговых формирований (процентов);
4.2. Количество участников клубных формирований по сравнению с предыдущим годом (процентов);
4.3. Количество участников культурно-досуговых мероприятий по сравнению с предыдущим годом (процентов);
4.4. Количество детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей (процентов);
4.5. Участие учреждения в международных, всероссийских, межрегиональных и областных конкурсах и фестивалях (человек);
4.6. Количество выездов в рамках нестационарного обслуживания населения (единиц).
5. Показателями эффективности учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры являются:
5.1. Полнота предоставления образовательных программ, соответствующих типу и виду образовательного учреждения (да/нет);
5.2. Количество учащихся (человек);
5.3. Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей (процентов);
5.4. Доля преподавателей с высшей и первой квалификационной категорией (не менее 50%) (процентов);
5.5. Соответствие помещений, занимаемых учреждениями, санитарно-гигиеническим требованиям и пожарной безопасности (да/нет).

Раздел II. Показатели эффективности деятельности руководителей учреждений культуры города Великие Луки

1. Отсутствие фактов нарушения руководителем норм федерального, регионального, местного законодательства (да/нет).
2. Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств.
3. Отсутствие фактов нарушений финансово-хозяйственной деятельности учреждений (да/нет).
4. Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности (да/нет).
5. Отсутствие задолженности по налогам и сборам (да/нет).
6. Отсутствие в учреждении задержек по выплатам заработной платы (да/нет).
7. Наличие фактов нецелевого использования средств местного бюджета (да/нет).
8. Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической, бухгалтерской и иной отчетности, достоверной информации по запросам (да/нет).
9. Отсутствие у руководителя дисциплинарных взысканий (да/нет).

Раздел III. Показатели эффективности деятельности, применимые ко всем видам муниципальных учреждений культуры города Великие Луки, их руководителям

1. Выполнение учреждением муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) (да/нет).
2. Выполнение целевых показателей (индикаторов) эффективности работы учреждения согласно "дорожной карты" (да/нет).
3. Выполнение показателей плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры города Великие Луки", в том числе:
3.1. Рост средней заработной платы работников учреждений в отчетном году по сравнению со средней заработной платой за предыдущий год (процентов);
3.2. Достижение соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по Псковской области (процентов).
4. Доля мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных возрастных групп: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности и т.п. (% от общего числа проводимых мероприятий) по сравнению с предыдущим годом (процентов).
5. Наличие собственного Интернет-сайта или веб-страницы учреждения и обеспечения их поддержки в актуальном состоянии (да/нет).
6. Количество культурно-массовых мероприятий, проведенных силами учреждения (единиц).
7. Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (тыс. рублей).
8. Участие учреждения в проектах, конкурсах (да/нет).
9. Публикации и освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации (да/нет).
10. Участие в организации и проведении информационных, культурно-досуговых, социально значимых и просветительских мероприятиях (фестивалей, концертов, конкурсов, творческих встречах, проектов, научных конференций и др.) (да/нет).


------------------------------------------------------------------