АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЕЛИКИЕ ЛУКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2014 г. № 535

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО
КОНКУРСА СРЕДИ ТВОРЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДА ВЕЛИКИЕ ЛУКИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации города Великие Луки
от 27.02.2015 № 629)

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Город Великие Луки", с целью сохранения и развития кадрового потенциала работников культуры города Великие Луки, выявления творчески работающих личностей и стимулирования их деятельности, оказания помощи в их профессиональном продвижении, повышения престижа профессии Администрация города Великие Луки постановляет:
1. Комитету культуры Администрации города Великие Луки организовать проведение ежегодного конкурса среди творческих работников в сфере культуры города Великие Луки.
2. Утвердить Положение о проведении ежегодного конкурса среди творческих работников в сфере культуры города Великие Луки согласно приложению.

3. Отделу по связям с общественностью и информационному обеспечению Администрации города Великие Луки опубликовать настоящее постановление в газете "Великолукская правда Новости" и разместить в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования "Город Великие Луки" www.vluki.reg60.ru.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города И.А.Бушенкову.

Глава Администрации города
В.Б.КАМЕНСКИЙ





Приложение
к постановлению
Администрации города
от 18 марта 2014 г. № 535

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО КОНКУРСА СРЕДИ ТВОРЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ВЕЛИКИЕ ЛУКИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации города Великие Луки
от 27.02.2015 № 629)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения ежегодных конкурсов среди творческих работников в сфере культуры города Великие Луки (далее - конкурс).
1.2. Учредителем и организатором конкурса является комитет культуры Администрации города Великие Луки.

2. Цели и задачи

2.1. Целью конкурса является сохранение и развитие кадрового потенциала работников культуры города Великие Луки, выявление творчески работающих личностей и стимулирование их деятельности, оказание помощи в их профессиональном и карьерном продвижении, повышение престижа профессии.
2.2. Задачами конкурса являются:
- повышение профессионального уровня и творческого мастерства работников культуры;
- использование новых технологий и поддержка инновационного движения;
- изучение и обобщение позитивного опыта, перспективных форм и методов работы;
- продвижение творческих инициатив, предоставление возможности самореализации работников сферы;
- формирование позитивного социального и профессионального имиджа работника культуры.

3. Организация и проведение конкурса

3.1. В конкурсе могут принимать участие работники сферы культуры города Великие Луки: театра, домов культуры, музея, библиотеки, учреждений дополнительного образования детей.
От каждого учреждения может быть представлено не более 2-х кандидатур.
3.2. Выдвижение кандидатур осуществляется руководителем учреждения.
В период со 02 по 16 марта текущего года предоставляется список кандидатур для участия в конкурсе в соответствующей номинации с краткой письменной характеристикой профессиональной и творческой деятельности работника, с указанием достижений за предшествующий год (освоение новых приемов и методов работы; внедрение компьютерных технологий; разработка и реализация авторских программ; публикации в СМИ; участие в премьерных театральных постановках, концертах, конкурсах, фестивалях, выставках различного уровня и др.). В характеристике должно быть представлено достоверное описание заслуг, способствующих значительным достижениям или существенно повлиявших на развитие деятельности учреждения, сферы культуры города. Характеристика должна отражать уникальность личности номинанта и должна быть подписана руководителем учреждения.
(в ред. постановления Администрации города Великие Луки от 27.02.2015 № 629)
3.3. Конкурс проводится по номинациям:
- Мастерство управления учреждением;
- Хранитель культурного наследия и традиций;
- Образец педагогического мастерства;
- Творческие достижения коллектива;
- Профессионализм и мастерство.
3.4. Сроки проведения конкурса: конкурс проводится ежегодно с апреля текущего года по март следующего.
3.5. Критерии оценки участников конкурса:
- личные показатели деятельности, компетентность, качество труда;
- создание индивидуального творческого стиля;
- разработка и внедрение авторских решений и идей;
- наличие методических или информационных разработок, других творческих материалов и авторских работ;
- наличие публикаций о достижениях в работе;
- степень заинтересованности и личной инициативы конкурсанта в инновационном развитии учреждения;
- уровень новизны и инновационные подходы в работе;
- стратегическое мышление;
- инновационность, конструктивность, многоаспектность и целесообразность представленных идей (проектов);
- внедрение организационных технологий, направленных на доступность услуг, как способ повышения результативности деятельности учреждения;
- хозяйственная деятельность (внешний вид здания, благоустройство прилегающей территории, внутренний интерьер, оформление зрительного зала, оснащенность современными техническими средствами, сценическими костюмами, музыкальной аппаратурой, музыкальными инструментами и т.д.).

4. Организация работы отборочной комиссии

4.1. Для организации и проведения конкурса создается отборочная комиссия (далее - Комиссия).
4.2. Комиссия формируется из специалистов комитета культуры, работников муниципальной бюджетной сферы культуры.
Состав Комиссии утверждается приказом МУ "Комитет культуры Администрации города Великие Луки".
4.3. Комиссия осуществляет следующие функции:
- принимает и проводит экспертизу представленных документов участников конкурса;
- определяет число победителей, размер премий.
4.4. Комиссию возглавляет председатель Комиссии, осуществляющий общее руководство работой Комиссии, в отсутствие председателя Комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя Комиссии.
4.5. Секретарь Комиссии:
- принимает конкурсные документы;
- доводит до сведения Комиссии информацию о времени и месте проведения заседания;
- ведет протокол заседания Комиссии;
- в трехдневный срок доводит до сведения заинтересованных лиц решение Комиссии.
4.6. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 членов комиссии и оформляется протоколом заседания Комиссии.
По итогам обсуждения открытым голосованием выявляются победители конкурса.

5. Порядок выплаты премий

5.1. Премии выплачиваются в пределах средств муниципального бюджета, предусмотренного на эти цели муниципальной программой "Культура, сохранение культурного наследия, развитие туризма в муниципальном образовании "Город Великие Луки" в 2014 - 2017 г.г.".
(в ред. постановления Администрации города Великие Луки от 27.02.2015 № 629)
5.2. На основании протокола заседания Комиссии издается приказ МУ "Комитет культуры Администрации города Великие Луки" о присуждении премий.
5.3. Вручение премии и диплома соответствующей номинации производится в торжественной обстановке.
5.4. Информация об итогах конкурса размещается на сайте МУ "Комитет культуры Администрации города Великие Луки" www.vlukicultura.ru.


------------------------------------------------------------------